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Un travailleur sur neuf est confronté à un comportement agressif au travail

C’est ce que montre une enquête publiée par IDEWE et menée auprès de plus de 45.000 travailleurs belges entre 2016 et 2018: un participant sur neuf (11,4%) indique avoir été confronté à un comportement agressif sur le lieu de travail au cours des six mois précédant le moment où ils ont répondu à cette enquête. 1,3% ont répondu en être victime au mois chaque semaine.

Un travailleur sur trois se sent victime de comportement abusif au travail

Les travailleurs ont de plus en plus le sentiment d’être victime de comportement abusif au travail. Que l’on parle de harcèlement moral, de harcèlement sexuel, d’agressions ou de discrimination. Ces types de comportements abusifs ont considérablement augmenté en un an, +28% pour le harcèlement sexuel, +14% pour le harcèlement moral et +13% concernant les agressions.

Des entreprises s’engagent contre les violences domestiques et lancent le réseau CEASE

En Belgique, plus d’une femme sur trois est victime de violences entre partenaires au cours de sa vie. Ce fléau représente un coût humain mais aussi financier, en termes de protection sociale, d’accompagnement médico-légal et de perte de productivité pour les entreprises. Le réseau CEASE — auquel participent ENGIE et SMart en Belgique — vise à contribuer à la lutte contre les violences conjugales.

Violence entre partenaires: c'est aussi un problème pour l’employeur!

La violence entre partenaires vous suit-elle jusqu’au travail? Oui, d’après une enquête présentée par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes. Menée auprès d’environ 2.000 travailleurs belges, elle montre que la violence entre partenaires a un impact sur le fonctionnement d’une victime et de ses collègues. 73 % des victimes déclarent que les violences subies ont eu un impact sur leur travail. Pour près de 8% d’entre elles, le (l’ex-)partenaire s’est même rendu sur leur lieu de travail.

Un travailleur sur huit confronté à un comportement agressif au travail

Le service externe de prévention et de protection au travail IDEWE a interrogé quelque 17.000 travailleurs belges sur leur bien-être psychosocial au travail. Il ressort de cette enquête qu’un répondant sur huit a été confronté à un comportement agressif au travail au cours des 6 mois précédant l’enquête. Un pourcentage élevé qui nécessite des mesures, exhorte IDEWE.

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