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Le coût budgétaire du vieillissement est considérable, alerte la FEB

La population belge vieillit, entraînant avec elle une hausse considérable de coûts (pensions, soins de santé, etc.), indique le Ageing Report 2018 publié par la Commission européenne, cité par la FEB. Alors que les 15-64 ans (cotisants) représente aujourd’hui 64,6% de la population, elle tombera à 58% d’ici 2070, tandis que la part des 65+ (pensionnés) passera de 18,4% à 26%. La part des 80+ devrait même passer de 5,5% à 10,6%.

Les réformes des retraites ont ralenti leur rythme dans les pays de l’OCDE

De nouvelles mesures s’imposent pour atténuer les effets du vieillissement démographique, du creusement des inégalités chez les seniors et de l’évolution de la nature du travail, selon l’OCDE. Le taux net moyen de remplacement assuré par les régimes de retraite obligatoires, au terme d’une carrière complète pour un individu qui entre sur le marché du travail est aujourd’hui de 63%.

La moyenne d’âge des travailleurs est de 42,2 ans

Ce constat ressort de l’analyse menée par Acerta sur les effectifs de 40.000 employeurs. Les travailleurs les plus jeunes sont actifs dans la construction et l’Horeca (38,5), tandis que les secteurs du textile, de la métallurgie, des transports et de la logistique ainsi que le secteur du nettoyage emploient les travailleurs les plus âgés (44). Le non-marchand sort du lot avec plus de 30% des travailleurs âgés de 50 ans ou plus.

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