Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Verloning"
Totaal gevonden artikels: 21 (Artikel 1 tot 10)

Transparantie over lonen motiveert en demotiveert

Iedereen vraagt zich wel eens af wat zijn leidinggevende en/of zijn collega verdient. In de meeste organisaties is dat een goed bewaard geheim. Maar zou het nu echt zo’n drama zijn als een medewerker te weten komt wat het salaris is van zijn leidinggevende? Ook Zoë B. Cullen, assistent professor Economie bij Harvard University en Ricardo Perez-Truglia, assistent professor Economie bij de University of California Los Angeles, vroegen zich dit af.

Klanten willen ouderen op de werkvloer

In Nederland duikt een interessant pleidooi op om meer in te zetten op oudere werknemers. Klanten blijken dat vaak te appreciëren. Bovendien moet iedereen stilaan beseffen dat heel wat vooroordelen al lang doorprikt zijn. Vergeet ook de steunmaatregelen van de overheid niet om oudere werknemers in dienst te nemen of te houden, maatregelen die grosso modo ook in België gangbaar zijn.

Amper 3 op de 10 werknemers in grote bedrijven maakte ‘goede’ jobkeuze

Op de juiste werkplek vind je vijf keer meer gelukkige werknemers dan op de verkeerde. Dat is sneu, want amper de helft van de Belgische werknemers zit vandaag op de juiste werkplek. En slechts de helft van deze groep geeft aan gelukkig te zijn met hun werk én leven. Bij 1 op de 5 werknemers, die geen goede ‘match’ hebben met hun bedrijf, geeft slechts 1 op de 10 aan gelukkig te zijn.

Werken aan merken

Hoe percipieert het ruime publiek een werkgever? Hoe bouwt een bedrijf aan een sterk werkgeversimago? Dat is het resultaat van ‘employer branding’ of het in de (arbeids)markt zetten van een ‘werkgeversmerk’. In ‘Werken aan merken’ licht Jan Denys die specifieke marketing niet alleen toe, hij puurt ook opmerkelijke inzichten uit onderzoek over al dan niet aantrekkelijke werkgevers.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen