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La part des jeunes arrivant sur le marché du travail baisse année après année

En 2015, 3,1% des travailleurs étaient des jeunes qui faisaient leurs premiers pas sur le marché du travail. En 2018, la part des jeunes a baissé à 2,9% de l’emploi total. C’est ce qu’observe Acerta sur la base d’une analyse de travailleurs occupés par plus de 40 000 employeurs. Pour le non-marchand, le prestataire de services RH tire la sonnette d’alarme: ce secteur perd en popularité d’année en année parmi les moins de 25 ans.

Le secteur public: un employeur plus attractif que le privé!

Même en période de haute conjoncture économique, le secteur public apparaît plus attractif en tant qu’employeur que le secteur privé. Si le salaire reste de loin le principal critère qui guide le choix de tel ou tel employeur, on constate, plus loin dans le classement, une progression soudaine du souci de l’environnement et de la société qui est particulièrement frappante.

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