Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Retentie"
Totaal gevonden artikels: 37 (Artikel 1 tot 10)

De voice bis: hoe een stem geven aan medewerkers?

Continu luisteren naar wat er leeft bij de medewerkers wordt steeds belangrijker. Maar medewerkers overtuigen hun stem te laten horen, is geen sinecure. Meestal wordt het tegenspreken van een autoriteit nog altijd als risicovol beschouwd. Bert Schreurs, professor HRM aan de VUB, vertelt hoe medewerkers mondiger kunnen worden.

Contec: “We werken allemaal voor hetzelfde”

Hoe het aandeelouderschap de relatie tussen werknemers en onderneming kan veranderen, ontdekken we in Antwerpen bij Contec. Hier worden medewerkers nauw betrokken bij het reilen en zeilen van de onderneming, stapt men makkelijk het kantoor van de CEO binnen om een vraag te stellen en delen medewerkers in de winst van hun werkgever. Maar vlotter nieuwe medewerkers aantrekken? Neen, dat niet...

Demotivatie en gebrek aan werkplezier doen verloopintentie toenemen

Demotivatie en een gebrek aan werkplezier doen het risico op een hoge verloopintentie toenemen. Maar ook onvoldoende leer- of ontwikkelingsmogelijkheden in de job, werkstressklachten of werk-privécombinatieproblemen spelen een rol in de beslissing om van job te veranderen. Inzetten op werkbaar werk lijkt daarmee de sleutel voor bedrijven die hun werknemers willen behouden.

Wie meer dan drie kwartier pendelt per dag, overweegt sneller nieuwe job

Wie in het totaal langer dan 45 minuten per dag pendelt naar en van het werk, zoekt vaker een nieuwe job. Doorgaans is men dan ook minder tevreden op het werk. Opmerkelijk: bij wie meer dan 2 uur onderweg is, stijgt de tevredenheid weer en is zelfs de balans tussen werk en privé positief. Al overwegen ook zij meer om van werk te veranderen.

Werken aan merken

Hoe percipieert het ruime publiek een werkgever? Hoe bouwt een bedrijf aan een sterk werkgeversimago? Dat is het resultaat van ‘employer branding’ of het in de (arbeids)markt zetten van een ‘werkgeversmerk’. In ‘Werken aan merken’ licht Jan Denys die specifieke marketing niet alleen toe, hij puurt ook opmerkelijke inzichten uit onderzoek over al dan niet aantrekkelijke werkgevers.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen