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La réputation d’un employeur n’a jamais été aussi importante pour attirer les talents

La réputation est un facteur clé pour les chercheurs d'emploi lorsqu'ils choisissent les entreprises où ils vont poser leur candidature. La grande majorité considèrent qu'il est essentiel d'évaluer la réputation d'une organisation avant de postuler. Et jusqu'à 45% se méfient aussitôt d'une entreprise s'ils ne trouvent pas d'informations à son sujet en ligne.

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