Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Organisatiecultuur"
Totaal gevonden artikels: 8 (Artikel 1 tot 8)

Exit-gesprekken: bron van informatie, goed voor de relatie

Exit-gesprekken met de medewerkers die vrijwillig de organisatie verlaten, vormen een bijzonder nuttige bron van informatie. Organisaties die systematisch en gestructureerd dergelijke gesprekken voeren, kunnen er hun beleid op afstemmen. Tegelijkertijd vormen exit-gesprekken een afsluiting van een periode die door de toekomstige ambassadeurs van de onderneming erg geapprecieerd wordt. Echt? Maar hoe begin je eraan? En hoe leid je dat in goede banen?

Seksisme en grensoverschrijdend gedrag op het werk: de toestand is veel erger dan ‘officieel’ gerapporteerd

76 procent van de vrouwelijke HR-professionals en 63 procent van alle HR-professionals (m/v) geloven dat seksisme nog altijd voorkomt in de meeste werkplaatsen. Bovendien worden veruit de meeste incidenten van discriminatie, intimidatie en seksueel grensoverschrijdend gedrag niet gemeld – onder meer uit schrik voor de carrière.

6 noodzakelijke veranderingen om te blijven floreren in het digitale tijdperk

Disruptie is het paswoord voor het huidige ondernemen. Organisaties die daarin mee willen, kunnen niet om zes ontwikkelingen heen. En HR krijgt daarin een belangrijke taak: in de huidige digitale transformatie is immers een grote betrokkenheid van medewerkers vereist.

Welke kleur heeft jouw parachute? (Nieuwe editie)

Er verschijnen tal van ‘how to’-boeken over solliciteren en carrièrestappen. Zelden bereikt zo’n uitgave de graad van volledigheid, grondigheid en bruikbaarheid als ‘Welke kleur heeft jouw parachute?’. Van deze genreklassieker van Richard Bolles verscheen zopas een nieuwe editie. Een blik op een fenomeen.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen