Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Opleiding En Ontwikkeling"
Totaal gevonden artikels: 92 (Artikel 1 tot 10)

Harde kern werkenden volgde nooit een cursus

Ruim een kwart van de werkenden heeft nog nooit een cursus gevolgd in zijn of haar arbeidsloopbaan. Daarbij gaat het vooral over laagopgeleiden. Het maakt deze groep bijzonder kwetsbaar wanneer de arbeidsmarkt om nieuwe kennis en vaardigheden vraagt. Dat blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht.

Gepersonaliseerde en gedigitaliseerde opleiding voor medewerkers Volvo Car Gent

Technische medewerkers van Volvo Car Gent krijgen sinds oktober vorig jaar een nieuwe opleiding waarbij ze met behulp van de recentste technologie een hoogtechnologische installatie in de Gentse fabriek 'virtueel' kunnen testen en zo beter onder de knie kunnen krijgen. Volvo Car Gent werkt hiervoor samen met Siemens dat de technologie levert en de de opleiding Ontwerp- en Productietechnologie op de technologiecampus van hogeschool Odisee in Gent.

Zingeving en zelfontplooiing almaar belangrijker op het werk

Vlamingen zoeken almaar meer zingeving in hun job en eisen meer dan ooit dat hun werkgever zorgdraagt voor de planeet en investeert in sociale projecten. Op het vlak van opleiding vinden ze zelfontplooiing belangrijker dan de drijfveer om beter te worden in hun job. In praktijk zijn het vooral lang geschoolden die bijscholingskansen krijgen en grijpen.

Campagne wil jongeren, hun ouders en ondernemingen warm maken voor duaal leren

Duaal leren, de ideale mix van leren in een onderneming en op school, geeft leerlingen voorsprong. Om het draagvlak van het vernieuwd stelsel nog verder uit te bouwen, lanceert de Vlaamse overheid op initiatief van minister van Onderwijs Hilde Crevits en minister van Werk Philippe Muyters voor het eerst een grootschalige campagne. Het doel? Jongeren, ouders, scholen en ondernemingen oproepen om nog meer de kaart te trekken van duaal leren.

Werkgevers hechten steeds meer belang aan competenties

Meer dan de helft van de organisaties in Vlaanderen werkt competentiegericht. Ze maken steeds meer gebruik van de kennis, vaardigheden en talenten van hun werknemers. Dat is een stuk beter dan vier jaar geleden. Als deze positieve evolutie aanhoudt, zal de doelstelling uit het Pact 2020 tussen Vlaamse Regering en sociale partners om bedrijven aan te zetten tot een meer strategisch competentiebeleid gehaald worden.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen