Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Ontslagbescherming"
Totaal gevonden artikels: 9 (Artikel 1 tot 9)

De impact van een bijzondere ontslagprocedure op de toepassing van cao 109

Zowel bij wet als bij collectieve arbeidsovereenkomst (cao) kunnen bijzondere ontslagprocedures opgelegd worden die de werknemers een bijkomende bescherming bieden. De vraag rijst hoe dergelijke procedures zich verhouden met de regeling inzake ‘kennelijk onredelijk ontslag’ uit cao 109.

Minder gunstige sectorale werkzekerheidsprocedure sluit toepassing cao 109 uit

Op 1 april 2014 is de ondertussen bekende cao 109 betreffende de motivering van het ontslag in werking getreden in België. De cao is in een aantal gevallen evenwel niet van toepassing, onder meer voor werknemers die het voorwerp uitmaken van een ontslag waarvoor de werkgever een bijzondere ontslagprocedure vastgelegd bij de wet of een collectieve arbeidsovereenkomst moet naleven.

Pleegt preventieadviseur rechtsmisbruik als hij beschermingsvergoeding eist na ander akkoord?

Een preventieadviseur gaat akkoord dat hij zijn beschermingsvergoeding niet opeist wanneer hij ontslagen wordt om op zijn eigen vraag met pensioen te kunnen gaan. Achteraf eist hij de (zeer hoge) beschermingsvergoeding wel op. Terecht?

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen