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Le secteur public: un employeur plus attractif que le privé!

Même en période de haute conjoncture économique, le secteur public apparaît plus attractif en tant qu’employeur que le secteur privé. Si le salaire reste de loin le principal critère qui guide le choix de tel ou tel employeur, on constate, plus loin dans le classement, une progression soudaine du souci de l’environnement et de la société qui est particulièrement frappante.

La réputation d’un employeur n’a jamais été aussi importante pour attirer les talents

La réputation est un facteur clé pour les chercheurs d'emploi lorsqu'ils choisissent les entreprises où ils vont poser leur candidature. La grande majorité considèrent qu'il est essentiel d'évaluer la réputation d'une organisation avant de postuler. Et jusqu'à 45% se méfient aussitôt d'une entreprise s'ils ne trouvent pas d'informations à son sujet en ligne.

L’habit fait le moine, notamment pour les 'Millennials'... mais pas seulement

La jeune génération semble convaincue qu’un style vestimentaire professionnel conduit à plus de succès en entreprise. Une tenue appropriée peut également, à ses yeux, renforcer la confiance que l’on a en soi. Anecdotique? Pas tant que ça: des études académiques mettent en évidence l’impact des marques vestimentaires sur les performances et la confiance en soi.

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