Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "HRM-opleidingen"
Totaal gevonden artikels: 104 (Artikel 1 tot 10)

Vlerick School verkrijgt Amerikaanse accreditatie

VLGMS, de Vlerick Leuven Gent Management School, verkreeg samen met 60 andere business schools buiten de VS recent een accreditatie van de AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business). De erkenning is een kwaliteitslabel en moet de instelling helpen om zich internationaal een scherper profiel aan te meten. VLGMS ontkent berichten dat ze plannen heeft om buiten België dochterinstellingen te openen.

Vlerick rukt op in de FT-hitlijst

Op de wereldwijde ranglijst van Executive Education-opleidingen van de Financial Times neemt De Vlerick Leuven Gent Management School de eerste plaats in de Benelux. De school bereikt ook de top 15 in Europa en de top 40 wereldwijd.

Ekonomika HR: wie becijfert het opleidingsrendement?

Waar anders dan op een bijeenkomst van economisten (Ekonomika HR, de alumnivereniging van de Leuvense TEW), zou men ervoor pleiten om de return on investment (ROI) van opleidingen niet door de HR-afdeling van het bedrijf te laten berekenen, maar door de financiële afdeling? “Die is vertrouwd met dit soort berekeningen en bovendien heeft ze een aureool van objectiviteit en deugdelijkheid”, klonk het.

PMClub en VOV vormen HRD-netwerk

PMClub (Vlaams Forum voor Personeelsbeleid) en VOV (Vlaams Lerend Netwerk) melden de oprichting van het nieuwe samenwerkingsverband NetHRD. De twee grootste en best georganiseerde verenigingen uit het domein personeelsmanagement bundelen hun krachten en leggen de basis voor een echt representatieve beroepsorganisatie. Dat mag een fameuze doorbraak worden genoemd.

MBA of Mannelijke Bazige Attitude?

Zijn MBA-afgestudeerden ‘Masters in Business’ of ‘Mannelijke Bazen’? Onderzoek aan de Brunel University’s Business School doet vooral dat laatste vermoeden. De MBA-opleiding blijkt sterk gericht op competitieve waarden en op analytisch vermogen. Luisterbereidheid, communicatievaardigheid of aanpassingsvermogen zijn weinig aan de orde.

Handboek Human Resource Management

Handboeken zijn moeilijk te schrijven, maar ook moeilijk te beoordelen: enerzijds moeten ze allesomvattend zijn en toch niet verdwalen in algemeenheden, anderzijds moeten ze zowel de leek als de volleerde professional kunnen boeien. Filip Lievens’ Handboek Human Resource Management behoort in ieder geval tot de top.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen