Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Hr-analytics"
Totaal gevonden artikels: 23 (Artikel 1 tot 10)

’t Is je eigen schuld

Het begon allemaal toen de snoepmand op het werk verdorie vervangen werd door een fruitkorf. Misschien zijn dergelijke veranderingen en verwante 'nudges' allemaal goed bedoeld, maar finaal komt het neer op een radicale culpabilisering. Als je ziek wordt, is het je eigen schuld. Als je stress hebt, is het je eigen schuld. Als je niet mee kan, is het je eigen schuld. Je moet maar niet verkeerd leven...

Uw neus verraadt uw (gebrek aan) wilskracht

Jammer genoeg doemen nog altijd allerhande tests op, vooral in het vaak schemerige en schimmige gebied van de persoonlijkheidstests, die weliswaar omringd worden door een aura van wetenschappelijkheid, maar die niet zelden veeleer thuishoren in de sfeer van de alchemisten in hun zoektocht naar de steen der wijzen – en dan drukken we ons nog zeer voorzichtig uit.

"HR is het meest toe aan een herstart”

Welgeteld een derde van de HR-activiteiten is vandaag al geautomatiseerd. Dat leren we uit het onderzoek ‘Today’s State of Work – At the Breaking Point’ van ServiceNow. Daarmee bengelt HR achteraan in de automatiseringsgolf, samen met de klantendienst. En ... "HR is het meest toe aan een herstart".

Niet de juiste kennis en medewerkers grootste struikelblokken voor digitale transformatie in België

Voor 1 op de 4 Belgische bedrijven is digitale transformatie een onbekend begrip. Vanuit een ietwat optimistischer perspectief: 6 op de 10 Belgische bedrijven beseffen dat groei steeds moeilijker wordt zonder digitale transformatie. Toch dient er nog een flinke weg afgelegd te worden én er is niet bijster veel tijd om er klaar voor te zijn: 53 procent verwacht dat digitale innovaties binnen het jaar hun sector helemaal overhoop zullen halen. Nu nog de kennis én de juiste medewerkers ervoor vinden ...

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen