Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Extralegale Voordelen"
Totaal gevonden artikels: 17 (Artikel 1 tot 10)

Werknemers kiezen voor auto, bijkomend verlof en pensioensparen als extralegale voordelen

Flexibel verlonen is in opmars: steeds meer werkgevers bieden hun werknemers de mogelijkheid om een deel van hun loonpakket zelf samen te stellen. Uit cijfers van HR-dienstverlener SD Worx blijkt dat in 2016 al 12.276 werknemers deze mogelijkheid kregen, bijna een verdubbeling ten opzichte van 2015 (6207 werknemers). Van hen kiest maar liefst 60 procent voor de auto.

Lonen stijgen, bonussen dalen

In haar recentste prognoses was de Nationale Bank van België positief over de Belgische groei. Dit vertrouwen vertaalt zich ook in een matig positieve loonevolutie voor werknemers binnen het financedepartement. Met 28 procent die stelt dat de lonen van financiële werknemers zullen stijgen in 2015, is België wel hekkensluiter in de rangschikking.

Werknemers eisen meer flexibiliteit over hun voordelen

Over het algemeen liggen vraag en aanbod dicht bij elkaar wanneer het over de voordelen gaat. De belangrijkste zijn pensioenen, hospitalisatieverzekering, maaltijdchecks en training. Duurzaamheid en kinderopvang zijn zeldzaam, en ook het thuiswerken kan nog verbeteren. Het personeel wil meer flexibiliteit, niet alleen op het vlak van werkomstandigheden, maar ook over de wijze waarop de bonussen worden uitbetaald.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen