Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Extra-legale Voordelen"
Totaal gevonden artikels: 362 (Artikel 21 tot 30)

Stock options overleven nieuwe boekhoudnormen

Nieuwe boekhoudregels verplichten de ondernemingen om hun op aandelen gebaseerde beloningssystemen in de boeken op te nemen, met een grotere transparantie als doel. Daarom passen multinationals deze beloningsmethode wel aan, maar ze schaffen ze niet af. Beloning via aandelen bevordert nu eenmaal de werknemersprestaties.

Aandelenopties: risico of buitenkans?

“De wet van 26 maart 1999, die een regeling voor aandelenopties treft, komt te laat en is onvolledig.” Tot dat besluit komen Jean-Louis Davain en Diane Ectors in Aandelenopties: risico of buitenkans? Ze maken een analyse van de wet en behandelen bijzondere kwesties zoals de consequenties van aandelenopties bij impatriation (tewerkstelling in Belgi?) en expatriation (buiten Belgi?) en de relatie

Flexibele uren leiden vrouwen naar de top

De invoering van flexibele werkuren blijkt de populairste maatregel te zijn om vrouwen naar de top van het bedrijf te stuwen. Twee op drie Europese managers (65%) passen om die reden het systeem van flexibele uren toe. Vaak kiezen bedrijven ook voor herscholing van de vrouwelijke werknemer na een zwangerschapsperiode of voor financiële steun bij kinderopvang. Verhuizingen van bedrijfsentiteiten naar het buitenland worden vermeden.

Weinig afspraken over extralegale voordelen

Over het gebruik van extralegale voordelen bestaat in kmo’s veel onduidelijkheid. Meer dan de helft van de werkgevers (52%) zegt met de werknemers geen afspraken te hebben gemaakt over het gsm-gebruik en een kwart (25%) zegt zelfs nooit een regeling over de bedrijfswagen te hebben opgesteld.

Sport- en cultuurcheque is vrij van lasten

Werkgevers kunnen sinds 1 juli elke werknemer een sport- of cultuurcheque uitreiken van maximaal 100 euro per jaar zonder daarvoor sociale bijdragen te moeten betalen. Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Rudy Demotte (PS) liet een ontwerp van Koninklijk Besluit in werking treden.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen