Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Evidence Based Management"
Totaal gevonden artikels: 4 (Artikel 1 tot 4)

Kiezen tussen evidence-based of homeopathische selectietechnieken

Het inzetten van technologie kan werving en selectie efficiënter en objectiever maken. Deze nieuwe evolutie ziet er dan ook veelbelovend uit, maar vergt een kritische blik. Van elk selectie-instrument, digitaal of analoog, moet immers aangetoond kunnen worden of het daadwerkelijk meet wat het beweert te meten en effectief het werkgedrag voorspelt. Een wetenschappelijke toets blijft dus absoluut nodig.

Uw neus verraadt uw (gebrek aan) wilskracht

Jammer genoeg doemen nog altijd allerhande tests op, vooral in het vaak schemerige en schimmige gebied van de persoonlijkheidstests, die weliswaar omringd worden door een aura van wetenschappelijkheid, maar die niet zelden veeleer thuishoren in de sfeer van de alchemisten in hun zoektocht naar de steen der wijzen – en dan drukken we ons nog zeer voorzichtig uit.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen