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Six employeurs sur dix n’ont plus un horaire de travail de 9h à 17h

Les entreprises se montrent de plus en plus flexibles au niveau de la limite du temps de travail, montre la dernière enquête publiée par Acerta. Fait étonnant cependant: à l’heure actuelle, 10% des employeurs évaluent encore les performances des travailleurs en fonction de leur présence sur le lieu de travail et de la quantité de travail effectuée, plutôt que de la qualité du travail.

Lutte contre la fraude sociale: la collaboration internationale paie

Durant la semaine du 14 au 20 mai, l’inspection de l’ONSS et la police ont effectué des contrôles dans un certain nombre de secteurs considérés à risque afin de détecter des indices d’exploitation économique. De tels indices ont été détectés dans un lieu de travail sur dix. Sur les 311 travailleurs constatés au travail, 91 étaient occupés « au noir ». En outre, 9 victimes potentielles de traite des êtres humains ont été identifiées. Ces contrôles s’inscrivaient dans une opération menée au niveau européen.

Intégration de l'Inspection sociale au sein des services d'inspection de l'ONSS

Le 1er juillet, les services d'inspection de l'ONSS et l'Inspection sociale du SPF Sécurité sociale ont fusionné. La nouvelle structure ainsi formée compte 574 collaborateurs. Cette intégration s'inscrit dans la politique du gouvernement qui entend passer à la vitesse supérieure dans la lutte contre la fraude sociale et la fraude fiscale, notamment en renforçant les services d'inspection et en rationalisant leur fonctionnement.

Les inspecteurs sociaux contrôlent la nuit et le week-end

Durant le weekend de Pâques, Philippe De Backer, secrétaire d’Etat à la lutte contre la fraude sociale, avait laissé entendre dans les médias que les inspecteurs sociaux contrôlent essentiellement pendant les heures de bureau. Le SPF Sécurité sociale réagit: « L’Inspection sociale du SPF Sécurité sociale n’est pas concernée par cette déclaration ».

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