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Les jeunes trouvent un emploi via une candidature spontanée ou par l'intermédiaire de leur réseau

Les jeunes (âgés de 15 à 34 ans) trouvent principalement un emploi au moyen d'une candidature spontanée auprès de l'employeur (26%) et par l'intermédiaire de la famille, des amis ou des connaissances (24%), indique Statbel, l’office belge des statistiques. 17% ont trouvé leur emploi par une petite annonce, et 10% par l'intermédiaire d'une agence d'intérim ou de sélection.

L’application la plus attendue de l’intelligence artificielle? L’aide à la recherche d’emploi!

L’aide à la recherche d’emploi serait l’application que l’on attend le plus dans le domaine de l’intelligence artificielle, d’après un sondage d’Indeed. Plus de 44% des Belges et des Néerlandais s’accordent à dire que l’application de l’intelligence de machines et de robots permet de réduire le poids des préjugés dans le processus de recrutement. Quatre sondés sur cinq pensent que les employeurs jugent mal ou trop vite les candidats en raison de préjugés.

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