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Le nombre d’employés présentant un risque accru de burn-out a augmenté de plus de moitié en trois ans

Ce sont surtout les 35-39 ans qui courent le risque le plus élevé, ainsi que les travailleurs à temps plein. C’est ce qui ressort d’une étude de Securex auprès d’un échantillon représentatif de 1.552 travailleurs belges. Les auteurs soulignent l’importance de la motivation dans la prévention du burn-out, outre le requis de base visant à rendre le travail moins contraignant et plus épanouissant.

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