Tags

Hieronder vindt u de artikels die gerelateerd zijn met de tag "Burn Out"
Totaal gevonden artikels: 70 (Artikel 1 tot 10)

Werkdruk, maar vooral managementstijl van leidinggevende bezorgt Britse werknemers stress

Niet alleen Belgische werknemers gaan gebukt onder stress, ook hun Britse collega’s blijven steeds vaker thuis omwille van psychische klachten en stress. Dat blijkt uit recent onderzoek van de Britse beroepsvereniging voor HR en ontwikkeling CIPD. Bijna een op de vier Britse bedrijven zag het stressgerelateerd verzuim toenemen het afgelopen jaar. De voornaamste redenen zijn werkdruk en onbekwame managers.

Un site web pour la prévention du burn out

La ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block vient de lancer une campagne de prévention pour aider à détecter le burn-out et à s’en remettre. Le site internet dispense des conseils et collecte des témoignages à l’attention des travailleurs comme des employeurs. Il était temps, diront certains, étant donné le nombre sans cesse croissant de cas détectés et leur coût.

Rood alarm: website ter preventie van burn-out

Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block lanceerde maandag een campagne ter preventie, detectie en herstel van burn-out. Bij de campagne hoort ook een website, waar informatie en tips worden gegeven voor zowel werkgevers als werknemers: stressburnout.belgie.be. Dat is niets te vroeg, gezien de onrustwekkende stijging van het aantal gevallen en de ermee gepaard gaande kosten voor bedrijven en overheid.

Een op zes werkende Vlamingen kampt met burn-outklachten of loopt risico

Ruim 7 procent van de werkende bevolking in Vlaanderen heeft burn-outklachten en nog eens 9 procent zit in de gevarenzone. Dat blijkt uit een meting door de onderzoeksgroep Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie van de KU Leuven. Via een nieuw ontwikkelde vragenlijst, de ‘Burn-out Assessment Tool’, hebben de onderzoekers het probleem voor het eerst op een betrouwbare manier in kaart kunnen brengen.

Leidinggevenden kunnen meer doen om burn-out te voorkomen

Of iemand burn-out-klachten ervaart, hangt niet alleen af van persoonlijkheidskenmerken en/of taakkenmerken. Ook de werkcontext speelt een belangrijke rol en dan vooral leidinggevenden. Door leerdoelen in plaats van competitieve doelen te stellen, kunnen leidinggevenden burn-out en burn-out-klachten bij hun medewerkers voorkomen.

Minister De Block lanceert proefprojecten om burn-out op werkvloer op te sporen

Maggie De Block, federaal minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, gaf het startschot voor drie initiatieven rond het vroegtijdig opsporen van burn-out op de werkvloer. De projecten passen binnen haar visie op een geïntegreerde aanpak van burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen, waarbij werkgevers, individuen, zorgverleners en overheid de handen in elkaar slaan om de ontwikkeling van een burn-out te voorkomen.

Hoe lang houdt u uw goede voornemens vol?

Minder piekeren over het werk staat vooraan bij het maken van goede voornemens voor het nieuwe jaar. Meer dan een vijfde van een staal werkende Belgen maakt aan het begin van het nieuwe jaar goede voornemens op het vlak van werk. Maar die tot een goed einde brengen, is niet zo eenvoudig. Liefst een kwart heeft nog voor eind januari zijn voornemens al naar de prullenmand verwezen.

Ruim 1 op 5 werknemers verveelt zich op het werk

Meer dan twintig procent van de werknemers verveelt zich op het werk. En wie zich verveelt, loopt het risico op een bore-out. Uit de studie van HR-dienstverlener Securex blijkt dat vooral grote bedrijven gevoelig zijn voor dit probleem. Hoewel een bore-out niet mag verward worden met een burn-out, hebben beide wel een negatieve impact op de gezondheid.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen