Tags

16% van de werknemers geeft aan dat ze gedurende de 12 maanden vóór de bevraging agressief benaderd werden op het werk. Dit is meer dan een verdubbeling tegenover de 7% van het jaar daarvoor. Opmerkelijk is dat de agressie vooral van externen komt.

Werkgever en werknemer hebben een gedeelde verantwoordelijkheid bij het zoeken naar initiatieven die werk en privé beter met elkaar verzoenen. Vandaag ligt de nadruk echter vooral op wat de werkgever kan of moet doen op het vlak van de werkomgeving, maar ook werknemers kunnen zelf heel wat initiatieven nemen om hun persoonlijke balans te verbeteren.

8,3% van de Noorse werknemers is zo verslaafd aan werken, dat het nefast is voor hun gezondheid. Dat blijkt uit een kersverse academische test. Voor het eerst kan 'workaholism' duidelijk onderzocht, onderscheiden en geregistreerd worden.

Bijna de helft van de Nederlandse werknemers praat meer dan een kwartier per dag over het WK. Tien procent besteedt zelfs meer dan een uur per dag met praten over het WK met collega’s. Maar het blijft niet bij praten, ook de werkvloer kleurt oranje.

Om de overwinning van de Rode Duivels tegen de Verenigde Staten gisterenavond te kunnen vieren, laat meer dan de helft van de ondernemers werknemers toe vandaag wat later te beginnen werken. Al moeten de niet-gewerkte uren op een later tijdstip ingehaald worden.

De ochtenden van stedelingen zijn chaotisch en druk, maar ouders besteden nog steeds drie keer zo veel tijd op hun mobiele telefoon en sociale media dan dat ze tijd doorbrengen met hun kinderen.

Het aantal arbeidsongevallen bij uitzendkrachten is in 2013 gedaald met 8% in vergelijking met 2012. Voor de meer dan 190.000 jobstudenten die via een uitzendkantoor werken, bedraagt de daling van de ongevallenfrequentie meer dan 14%. Het aantal verloren arbeidsdagen in de sector van de uitzendarbeid is met 4,6% verminderd.

Acht op de tien medewerkers geven aan dat goed samenwerken de belangrijkste eigenschap is om met het team het hoogste prestatieniveau te bereiken. Het is belangrijk dat collega’s elkaar goed kennen, op elkaar ingespeeld raken en samen voor een doel gaan. En waar wordt het saamhorigheidsgevoel meer gestimuleerd dan tijdens het samen kijken naar het voetbal?

Slechts 10 procent van de ondernemers is vrij tevreden over kandidaten die zich aanmelden via de VDAB. Zij worden geregeld geconfronteerd met kandidaten die niet komen opdagen, niet echt op zoek zijn naar werk, zich vergeten uit te schrijven uit de database van de VDAB of ongemotiveerd solliciteren.

Bijna een op tien Britse werknemers geeft toe dat hij/zij zich onterecht ziek durft melden tijdens het WK voetbal dat in juni start. Vooral het tijdsverschil met Brazilië, overmatig alcoholgebruik en eventueel mooi zomerweer zorgen ervoor dat Britse werknemers last zullen hebben van de WK-koorts.