De werkgever verhuist: betekent dit impliciet ontslag?

Wanneer een werkgever eenzijdig een essentieel element van de arbeidsovereenkomst in belangrijke mate wijzigt, kan de werknemer de onregelmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst in hoofde van de werkgever vaststellen. Betekent dit ook dat er impliciet ontslag vastgesteld kan worden als de werkgever verhuist?

Let op: minder flexibiliteit voor uitzendkrachten in een onderneming met ‘nieuwe’ arbeidsregelingen

Werknemers kunnen nu ook aan de slag in een arbeidsregeling met ‘grote flexibiliteit’. Maar wat met uitzendkrachten die op die plaatsen ingeschakeld worden? Geldt die flexibiliteit ook voor hen? En welke gevolgen heeft dat voor het uitbetalen van overloon? Krijgen zij overloon, zelfs al geldt dat niet voor de 'vaste' werknemers?

Wat als de werknemer de ontslagmotivering betwist?

Sinds de invoering van cao 109 op 1 april 2014 hebben werknemers het recht om bij hun werkgever de concrete redenen van hun ontslag op te vragen. Indien deze redenen ‘kennelijk onredelijk’ worden bevonden, volgt er een sanctie bestaande uit een vergoeding van 3 tot 17 weken loon. Ontslagmotivering: goed begonnen is half gewonnen.

Is een Uber-chauffeur freelancer of werknemer?

Komt er binnenkort (eindelijk) duidelijkheid over het statuut van Uber-chauffeurs? Het Europees Hof van Justitie dient zich alvast uit te spreken of Uber louter een online-platform is of het in feite een transportbedrijf is. Dat kan een zware impact hebben, misschien ook op andere initiatieven van het ‘platformkapitalisme’ (ook bekend als de ‘deeleconomie’).

Kan afgesproken worden dat vakantie en ziekte de opzeggingstermijn niet verlengen?

In een arrest van 30 januari 2017 oordeelde het Hof van Cassatie dat dergelijke afspraken alleen maar mogelijk zijn voor periodes van schorsing van de opzeggingstermijn die zich situeren in een periode voorafgaand aan zo’n akkoord en, in geval van een lopende schorsing, enkel voor het gedeelte van deze schorsing dat zich voorgedaan heeft op de datum waarop het akkoord wordt gesloten.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen