< Terug naar overzicht

Werkgevers mogen werknemer aanspreken op ongezonde levensstijl

Werknemers mogen ingrijpen in de levensstijl van werknemers als er een verband is met verzuim en als dit leidt tot slechte prestaties.

Althans, dat blijkt uit een enquête van het Nederlandse vakblad HR Praktijk via LinkedIn. 46 procent van de respondenten vindt dat werknemers aangesproken mogen worden op hun levensstijl als dit leidt tot verzuim. 43 procent vindt dat werknemers aangesproken worden als hun levensstijl leidt tot slechte prestaties.

Bron: HR Praktijk

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen