< Terug naar overzicht

Werkgevers communiceren amper over beloningsbeleid

Hoewel werkgevers enorm investeren in aantrekkelijke verloningspakketten om talent aan te trekken en te behouden, vergeten ze daar duidelijk en transparant over te communiceren.

Uit recent onderzoek van het Britse Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) blijkt dat een meerderheid van Britse werkgevers amper communiceert over de waarde van het totale remuneratiepakket dat het medewerkers aanbiedt.

Nog geen twee op de tien werkgevers bezorgt zijn medewerkers een duidelijk overzicht van alle voordelen en de financiële waarde ervan. Ook amper twee op de tien voorziet in opleiding om medewerkers te helpen begrijpen wat de waarde is van hun pensioenplan en andere financiële voordelen.

Meer zelfs, het merendeel van de bedrijven communiceert al helemaal niet op een transparante manier over het verloningsbeleid of de verloningsstrategie.

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen