< Terug naar overzicht

Weinig werknemers echt geëngageerd

Slechts 13 procent van de medewerkers is echt geëngageerd en 66 procent haalt uitsluitend de verwachte minimumnormen. Maar liefst 21 procent heeft mentaal al afgehaakt.

Deze cijfers komen uit een onderzoek van het Duitse bureau Gullup. Het onderzoeksbureau ondervroeg 354 respondenten en deed daarnaast 216 individuele gesprekken.

De oorzaak van het gebrek aan betrokkenheid onder werknemers moet gezocht worden in een gebrek aan waardering van de leiding voor de medewerker. De medewerkers vinden het frustrerend dat ze niet het gevoel hebben dat zij een daadwerkelijke bijdrage kunnen of mogen leveren.

Bron: HR Praktijk

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen