< Terug naar overzicht

Via Jobkanaal meer dan 5000 jobs voor kansengroepen

Het Vlaams Economisch Verbond (VEV) en de Kamers van Koophandel hopen met het nieuw opgerichte Jobkanaal in drie jaar tijd meer dan 5000 gehandicapten, allochtonen en 50-plussers aan een baan te helpen.

Jobkanaal moet bedrijven met vacatures en werkzoekenden uit kansengroepen sneller met elkaar in contact brengen. Het is het eerste gemeenschappelijke initiatief van het VEV en de Kamers van Koophandel. Jobkanaal ontvangt een subsidie van ongeveer 1 miljoen euro van Renaat Landuyt (sp.a), de Vlaamse minister van Werkgelegenheid. Een team van consulenten bij de kamers zal vacatures van ondernemingen verzamelen en bezorgen aan een netwerk van arbeidsbemiddelaars (uitzendsector, VDAB…). Gedelegeerd bestuurder Philippe Muyters van het VEV: “Ondernemingen zeggen dat ze wel allochtonen, gehandicapten en ouderen in dienst willen nemen, maar dat die niet komen solliciteren. Werkzoekenden uit die doelgroepen zeggen dan weer dat ze ondanks hun kwalificaties niet binnen geraken in bedrijven.” De consulenten en de bemiddelaars zullen elkaar vinden op de website www.jobkanaal.be. Op die site kunnen ondernemers vanaf 7 juli ook rechtstreeks vacatures plaatsen. Het VEV, de Kamers en de vereniging “Gent, stad in werking” beloven dit jaar 1700 vacatures aan de arbeidsbemiddelaars. In 2004 en 2005 moeten er telkens 6000 vacatures doorgespeeld worden. Het is de bedoeling dat tijdens de duur van de acties 40% van de vacatures of 5480 werkzoekenden uit de kansengroepen via Jobkanaal aan een job geraakt.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen