< Terug naar overzicht

Vakbonden vragen aandacht voor gehandicapten

De vakbonden vragen een actief beleid voor personen met een arbeidshandicap. Er moeten maatregelen worden genomen om ziekte- en inactiviteitsvallen weg te werken en om dumping door werkgevers te voorkomen.

2003 is uitgeroepen tot het Europees Jaar van Personen met een Handicap. De vakbonden stellen echter vast dat het bijzonder stil blijft op het front van de arbeidsgehandicapten. Liefst 10 tot 15% van de actieve bevolking heeft een handicap. In België ligt hun tewerkstellingsgraad onder de 35%. De socialistische vakbond ABVV hield gisteren een sensibiliseringsvoormiddag over ‘arbeid en handicap’. Het christelijke ACV publiceerde eerder een dossier over het onderwerp. De vakbonden vragen dat de situatie van de slachtoffers van arbeidsongevallen verbetert. De inactiviteitsvallen moeten worden weggewerkt. Vandaag ondervinden werknemers met een handicap soms financieel nadeel wanneer ze een job aanvaarden. De bonden hekelen eveneens de dumping door werkgevers van werknemers na ziekte of ongeval. Het ABVV denkt aan een tweesporenbeleid. Ofwel leven werkgevers een tewerkstellingsverplichting na, ofwel betalen ze een solidariteitsbijdrage voor de uitbouw van diverse steunregelingen voor de tewerstelling en de opleiding van gehandicapten. Het ACV vindt dat personen met een arbeidshandicap opgenomen moeten worden als doelgroep in alle positieve actieplannen. In de openbare sector moeten quotaregelingen behouden en gecontroleerd worden. Lees meer over de bevordering van gelijke kansen van diverse kansengroepen in het juninummer van HR Square.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen