< Terug naar overzicht

Vakantie verhoogt werklast van thuisblijvers

De werklast van werknemers die tijdens de zomermaanden doorwerken, neemt toe wanneer hun collega’s met vakantie zijn. Want zij nemen hun taken er meestal bij.

Dat blijkt uit een enquête van Tempo-Team bij 200 HR-managers. Meer dan de helft van de HR-managers (56 procent) draagt taken over naar werknemers die niet met vakantie zijn. Daarnaast stelt bijna een derde van de HR-verantwoordelijken (32 procent) dat de managers de taken en dossiers van hun teamleden opvolgen.

Bedrijven doen dus vooral een beroep op interne middelen. Minder dan een vijfde (17 procent) schakelt tijdelijk personeel in om de bijkomende werklast op te vangen of om de dringendste projecten af te werken.

Toch is het niet ongewoon dat bedrijven beslissen om tijdens de vakantie projecten ‘on hold’ te zetten. Bijna één HR-manager op de vier (23 procent) stelt dat projecten tijdelijk worden stopgezet tijdens de zomermaanden. Eén respondent op de tien zegt dat het bedrijf er niet in slaagt de deadlines te respecteren.

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen