< Terug naar overzicht

Vacatures te vaag

Vacatures zijn veel te vaag opgesteld. Vooral over het aanbod zijn werkgevers onduidelijk.

Uit een analyse van meer dan 300 vacatures door een Nederlands communicatiebureau blijkt dat vacatures uitblinken in onduidelijkheid. Werkgevers blijven zeer vaag over het aanbod.

In 16 procent van de onderzochte vacatures wordt met geen woord gerept wat sollicitanten kunnen verwachten. Een vijfde van de werkgevers geeft alleen aan de arbeidsvoorwaarden marktconform zijn.

Meer zelfs, in bijna een derde van de vacatures ontbreken de contactgegevens of wordt alleen een algemeen e-mailadres gegeven.

Bron: Personeelsnet

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen