< Terug naar overzicht

Toxische bedrijfscultuur leidt tot burn-out

Een slechte bedrijfscultuur is een belangrijkere oorzaak van burn-out dan werk of werkdruk. Een toxische bedrijfscultuur verhoogt de kans op een burn-out met 157 procent.

Een giftige bedrijfscultuur maakt medewerkers ziek. Een bedrijfscultuur waar medewerkers veeleer een nummer zijn en waarvan verwacht wordt dat ze steeds meer moeten presteren zonder hiervoor erkenning te krijgen of beloond te worden, leidt onvermijdelijk tot burn-out. Zo blijkt uit onderzoek bij ruim 20.000 Britse werknemers door software provider O.C. Tanner.

Uit de enquĂȘte blijkt verder dat ook een gebrek aan leermogelijkheden niet alleen het engagement van medewerkers doet dalen, maar ook de kans op een burn-out met 16 procent doet stijgen. Ook een dalend vertrouwen in leidinggevenden doet de kans op een burn-out met 29 procent stijgen.

Bron: HRReview

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen