< Terug naar overzicht

Sociaal plan Philips met ruime meerderheid goedgekeurd

Een tweederde meerderheid van de arbeiders van Philips-Hasselt heeft vorige week het sociaal plan goedgekeurd dat de sluiting van de fabriek bezegelt. Van de 392 arbeiders keurden 263 het plan goed.

De meerderheid was groter dan de vakbondssecretarissen Theo Vangompel (ACV) en Johnny Frans (ABVV) hadden verwacht, omdat er toch nogal wat onvrede heerste. Vooral het feit dat de arbeiders met minder genoegen moeten nemen dan de bedienden lag sommigen zwaar op de maag. Het akkoord voorziet in brugpensioen op 50 jaar. Wie gedwongen ontslagen wordt, krijgt een vertrekpremie van 4.957,87 euro en aanvullende anciënniteitpremies. Wie vrijwillig vertrekt krijgt een premie van 3.718,40 euro, eveneens aangevuld met anciënniteitpremies. Wie op de Philips-site zelf werk vindt bij een van de bedrijven die daar hun intrek nemen, krijgt een sluitingspremie van maximaal 1600 euro. Dit alles ter aanvulling van de wettelijke sluitingsvergoeding, die zelf ook weer kan worden aangevuld met extra premies. Vangompel en Frans zijn tevreden over de tewerkstellingsinitiatieven die Philips neemt, maar betreuren het dat ze vooral de bedienden en nauwelijks de arbeiders ten goede komen. Frans is wel zwaar ontgoocheld in minister Jaak Gabriëls (VLD): “Hij heeft van de daken geschreeuwd dat Motorola naar hier zou komen, maar dat bleek pure volksverlakkerij.”

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen