< Terug naar overzicht

Sectoraal akkoord in uitzendsector

Na een aantal maanden van moeilijke onderhandelingen zijn de sociale partners van de sector uitzendarbeid er dan toch in geslaagd een sectoraal akkoord te sluiten voor de jaren 2011-2012.

Het sectoraal akkoord heeft betrekking op meer dan 500.000 uitzendkrachten. Het akkoord omvat heel wat maatregelen, zoals een verhoging van de eindejaarspremie van de uitzendkrachten en het voortzetten van de onderhandelingen voor het invoeren van een pensioensysteem op het niveau van de sector.

Ook zijn er nieuwe sectorgebonden regels inzake de inhouding van de bedrijfsvoorheffing, om te vermijden dat de uitzendkrachten te veel moeten betalen op het ogenblik van de afrekening door de diensten van de belastingen.

De sociale partners spraken verder af om de inspanningen inzake vorming van alle uitzendkrachten te verhogen en de strijd tegen arbeidsongevallen te verhogen. Ook over het aanpassen en updaten van de gedragscode inzake preventie van discriminatie is er een overeenkomst.

Federgon zegt tevreden te zijn met het akkoord en noemt het evenwichtig.

Bron: Federgon

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen