< Terug naar overzicht

SD Worx neemt kaap van 1 miljoen loonberekeningen per maand

HR-consultancybedrijf SD Worx is in 2007 explosief gegroeid. De totale opbrengsten stegen met 14% tot 195 miljoen euro, de onderneming nam meer dan 300 nieuwe personeelsleden aan en de groep groeide ook internationaal sterk met overnames van een Franse en Duitse dienstverlener. SD Worx verzorgt nu maandelijks meer dan 1 miljoen loonberekeningen.

De SD Worx Groep heeft een sterk 2007 achter de rug. De totale opbrengsten vorig jaar bedroegen 195 miljoen euro. De winst was 32 miljoen euro, een daling tegenover 2006 toen de winst 35 miljoen euro bedroeg. Deze daling kan verklaard worden door de investeringen om verdere internationale groei te realiseren. Zo werd vorig in juli 2007 het Franse Logi-RH overgenomen en vorige maand nog het Duitse Accurat. Hierdoor komt het totaal aantal loonberekeningen in de SD Worx-groep op 1.102.000.
Het totaal aantal klanten steeg van 37.763 werkgevers in 2006 tot 38.220 werkgevers in 2007. Op 2 jaar tijd (2005-2007) bedraagt de stijging zelfs 8%. Het aantal loonberekeningen nam in de periode 2006-2007 toe van 708.000 tot 987.000.
In 2007 telde de SD Worx Groep 1.648 medewerkers. Vorig jaar nam de onderneming 323 nieuwe mensen in dienst. Het merendeel waren payroll consulenten en IT'ers, maar ook heel wat juristen, accountmanagers, supportmedewerkers en trainees. Dit jaar neemt SD Worx nog zo’n 300 nieuwe medewerkers in dienst. Ter vergelijking: 11 jaar geleden, in 1997, realiseerde SD Worx met zo’n 600 medewerkers een omzet van ongeveer 43 miljoen euro.
De HR-dienstengroep, die vandaag naar payroll gerelateerde omzet de derde grootste Europese aanbieder is, wil uitgroeien tot de kwaliteitsreferentie voor payroll services in Europa.
Om zijn nationale en internationale groei verder te ondersteunen, tekende de groep ook een nieuwe organisatiestructuur uit. De nieuwe structuur, met een apart directieteam voor België en voor het buitenland, laat toe dat beiden een eigen dynamiek kunnen ontwikkelen, eigen accenten kunnen leggen en kort op de bal kunnen spelen in functie van specifieke marktbehoeften. Een aantal ondersteunende functies, zoals HR, marketing, finance en IT maken deel uit van beide directieteams.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen