< Terug naar overzicht

Positieve feedback leidt tot jaloezie

Positieve feedback kan het beste achter gesloten deuren worden gegeven. Collega’s die horen hoe een ander in het openbaar een compliment krijgt, reageren daar bijna altijd negatief op.

Dat blijkt uit onderzoek van Elaine Chan van Tilburg University en Jaideep Sengupta van de Hong Kong University of Science and Technology.

Openlijk complimenten uitdelen zorgt er voor dat een toehoorder zich sociaal de mindere voelt van degene die de positieve feedback ontvangt. Dit roept gevoelens van jaloezie en afgunst op.

De gevoelens van jaloezie treden ook op als de complimenten oprecht zijn. “Mensen vergelijken zich voortdurend met anderen en op het moment dat iemand door een ander wordt opgehemeld, wordt die persoon in vergelijking met jezelf beter. De afgunst die daardoor opgeroepen wordt, veroorzaakt negatieve gevoelens, zowel over de ontvanger als over de gever van het compliment. Een persoonlijke benadering is wellicht effectiever”, zegt Chan.

Bron: PW De Gids

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen