< Terug naar overzicht

Oudere werknemers zeer betrokken en bevlogen

Medewerkers die doorwerken na hun pensioen zijn zeer betrokken bij de organisatie en zijn zeer bevlogen met hun werk bezig.

Dat blijkt uit onderzoek van Effectory, gespecialiseerd in tevredenheidsonderzoek, bij ruim 300.000 medewerkers in Nederland. Bijna 56% van deze leeftijdsgroep is zowel bevlogen als betrokken. Van de groep 25-34-jarigen is 31% betrokken en bevlogen.

Het gemiddelde van alle leeftijdsgroepen is 38%. 65-plussers steken hier dus met kop en schouders bovenuit.

Ook jonge, startende medewerkers zijn erg betrokken en bevlogen. In de leeftijdsgroep tot 24 jaar ligt het percentage op ruim 40%. Na een aantal jaar zakt hun betrokken- en bevlogenheid echter behoorlijk in. De groep 25-34-jarigen scoort zelfs uitermate laag (31%). Zij zijn kritisch geworden en hun aanvankelijke enthousiasme is getemperd.

Na enkele jaren stijgt de betrokken- en bevlogenheid van medewerkers weer langzaam, tussen het 35ste en 55ste levensjaar schommelt het percentage continu tussen de 32% en 34%. Na de leeftijd van 55 jaar daalt het percentage naar iets onder de 32%.

 

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen