< Terug naar overzicht

Oudere werknemers die vooruitkijken, werken langer

Oudere werknemers die anticiperen op veranderingen in het bedrijf en in hun vakgebied, werken langer.

Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit Utrecht naar wat oudere werknemers motiveert om langer door te werken.

Uit het onderzoek blijkt dat hoe meer mensen bezig zijn met de toekomstige veranderingen in het werk- en beroepsveld, hoe langer ze door willen blijven werken. Iemand die 30 jaar in dezelfde functie werkt en werkloos raakt, heeft het moeilijker dan iemand die steeds heeft gewisseld van functie.

Vaak leven er vooroordelen over hun motivatie, flexibiliteit, gezondheid en initiatief. “Wanneer ouderen die denkbeelden over zichzelf hebben, dan is hun employability ook lager. Je moet dus absoluut voorkomen dat ouderen daar in gaan geloven. Je moet juist inspelen op hun positieve eigenschappen”, aldus de onderzoekers.

Bron: P&O Actueel

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen