< Terug naar overzicht

Ontslag op staande voet om plakje kaas

In de McDonald’s in het Nederlandse Lemmer werd een werkneemster op staande voet ontslagen omdat ze een plakje kaas op een hamburger had gegeven. Zo werd het een duurdere cheeseburger. De rechtbank ging niet akkoord met de zware sanctie.

Een waarschuwing had wel volstaan voor de werkneemster die in Lemmer een plakje kaas gelegd had bij een hamburger in de lokale McDonald’s. Dat vindt alvast de rechtbank. McDonald’s heeft de werkneemster evenwel op staande voet de laan uitgestuurd.
De werkgever vindt evenwel dat ze het plakje kaas opzettelijk extra heeft toegestopt, omdat het een bestelling voor een collega was. Werknemers van McDonald’s weten dat ze niets mogen geven aan familie, vrienden of collega’s.
De ontslagen vrouw stapte evenwel naar de rechtbank. De rechter oordeelde dat de maatregel overdreven was. Het initiatief voor het plakje kaas was zelfs niet eens afkomstig van de ontslagen medewerkster, maar van een collega. Tegen die collega werd geen enkele maatregel uitgevaardigd.
McDonald’s moet nu alsnog het salaris over de rest (vijf maanden) van de arbeidsovereenkomst betalen.

Bron: P&O Actueel

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen