< Terug naar overzicht

Onlineprofiel van sollicitant zelden geraadpleegd

Slechts 14 procent van de HR-professionals en rekruteerders bekijkt altijd het profiel van sollicitanten op sociale mediasites zoals LinkedIn en Facebook.

Eén op de vier van de HR-professionals en rekruteerders bekijkt het onlineprofiel van een kandidaat niet voorafgaand aan een sollicitatie. Zo blijkt uit een enquête van StepStone Solutions bij meer dan 300 respondenten uit de HR-branche. 45 procent van de respondenten raadpleegt af en toe het onlineprofiel van sollicitanten.

De respondenten die het sociaal mediaprofiel niet raadplegen, doen dat uit privacy overwegingen.

Uit het onderzoek blijkt verder dat 60 procent van de ondervraagden sociale media websites wel gebruiken tijdens het rekruteringsproces. En dan vooral om het bedrijf te presenteren, nieuwe medewerkers te zoeken en om contact te onderhouden met de kandidaten.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen