< Terug naar overzicht

Nederlandse arbeidsmarkt splitst in twee

Op de Nederlandse arbeidsmarkt tekent zich een tweedeling af. Terwijl onder jongeren flexwerk groeit, hebben ouderen vaker een vaste baan.

Dat blijkt uit cijfers van het Nederlandse Centrale Bureau voor Statistiek. Tussen 2001 en 2013 nam het aantal werkenden met een vaste baan er met ruim 300.000 af, terwijl het aantal met een flexibele arbeidsrelatie met bijna 400.000 is toegenomen. Het aandeel werknemers met een vaste baan binnen de werkzame beroepsbevolking is tussen 2001 en 2013 dan ook teruggelopen van 88 naar 85%.

Vooral bij jongeren is er een forse toename van flexwerk. Bij de 15- tot 25-jarigen liep het aandeel flexwerkers op van 34% in 2001 naar 55% in 2013. Sinds 2010 zijn er meer jongeren met een flexibele dan met een vaste baan.

Onder 55-plussers nam het aandeel werknemers met een vaste baan juist toe. Dat komt doordat werknemers langer blijven doorwerken. In 2013 was 72% van de werkende 60-plussers een werknemer met een vaste baan, in 2001 was dat nog 53%. Dat komt omdat het vooral werknemers met een vaste arbeidsrelatie zijn die langer doorwerken. Lag de gemiddelde pensioenleeftijd van werknemers in 2006 nog op 61 jaar, in 2013 was dat opgelopen tot bijna 64 jaar.

Bron: Flexmarkt.nl

 

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen