< Terug naar overzicht

Medewerkers willen flexibele werkplekken én flexibele werktijden

Het ‘nieuwe werken’ wordt vaak ingevuld als plaatsonafhankelijk werken of met flexibele werkplekken. Maar medewerkers willen ook flexibele werktijden.

Flexibele werktijden zijn minstens even belangrijk als flexibele werkplekken. Dat blijkt uit onderzoek van het Nederlandse Kenniscentrum Werk & Vervoer onder ruim 10.000 werknemers uit profit en non-profit. Het kenniscentrum is een initiatief van de Nederlandse vakcentrales FNV, CNV en MHP en adviesbureau Qidos.

Flexibele kantoorinrichting is voor veel bedrijven een concrete stap richting ‘het nieuwe werken’. Maar meer invloed op werktijden blijkt nu op zijn minst zo belangrijk. Werknemers verwachten door flexibele werktijden vooral een betere werk-privé-balans (60 procent), hogere productiviteit (34 procent) en het vermijden van files (26 procent).

Toch zijn werknemers niet blind voor de nadelen van flexibele werktijden: 21 procent van de werknemers vindt het moeilijk om grenzen te stellen in het werk.

Bron: Personeelsnet

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen