< Terug naar overzicht

Lijnmanager luistert niet naar personeel

Amper één op drie Britse werknemers kijkt op naar zijn directe manager, ziet in hem het model van een goede baas. Een kwart van de werknemers vindt dat hun baas geen rekening houdt met hun mening, laat staan er naar vraagt. In grote ondernemingen (> 1000 personeelsleden) luistert de manager sneller naar het personeel dan in kleine bedrijven (< 250 personeelsleden). Dat blijkt uit een survey van Investors in People.

Creatieve breinen blijken sneller om raad te vragen dan managers die monotoon de beslissingen vanuit de top uitvoeren. Voor werknemers blijkt de medezeggenschap belangrijk. Van de (schaarse) werknemers die hun baas als een toonbeeld van leiderschap zien (34%), zegt 80% dat het een inbreng heeft bij de lancering van nieuwe ideeën. Schotse bazen zijn het minst bereid om informatie te delen en feedback te integreren in hun eindbeslissing.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen