< Terug naar overzicht

Kans op nieuw werk daalt met leeftijd

In 2010 en in de eerste helft van 2011 kregen respectievelijk 4237 en 4.32 werknemers in Vlaanderen een outplacementbegeleiding naar aanleiding van een collectief ontslag of faillissement. Het succes, het vinden van een nieuwe job, daalt naargelang de leeftijd van de kandidaat toeneemt.

Zes maanden na deze begeleiding hadden respectievelijk 2078 (49 procent) en 2112 (51 procent) van hen een nieuwe job gevonden. Dat blijkt uit het antwoord van Vlaams minister Philippe Muyters op een vraag van Güler Turan.

De kansen dalen weliswaar naarmate de leeftijd stijgt. In 2010 vond bij de min-45-jarigen 63 procent opnieuw werk, 28 procent bij de 50-55-jarigen en 12,3 procent bij de 55-plussers. Voor wie de eerste helft van 2011 outplacement volgde, beliep dat percentage 65 procent bij de min-45-jarigen, 26 procent bij de 50-55-jarigen en amper 8 procent bij de 55-plussers.

Bron: Het Belang van Limburg

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen