< Terug naar overzicht

Jongeren missen inzicht in arbeidsmarkt

De verwachtingen van jongeren en de verzuchtingen van de arbeidsmarkt lopen niet altijd gelijk. Meer interactie en uitwisseling van expertise is dringend nodig. Jongeren missen inzicht en begeleiding op het vlak van beroepskeuze en arbeidsmarkt.

Het onderwijs vindt nog steeds geen aansluiting op een snel veranderende kenniseconomie. Deze vaststelling was het gespreksonderwerp van Herakles, een multidisciplinaire denktank rond oplossingen voor knelpunten in de arbeidsmarkt.

Eind maart bracht Hubert Vanhoe, vice president van USG People België, drieëntwintig academici, bedrijfsleiders en HR-managers, studenten en arbeidsbemiddelaars samen rond de Herakles-tafel. Het gespreksonderwerp was de kloof tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

Vooral de arbeidsmarkt is een permanente bron van frustratie. Knelpuntberoepen lijden vaak onder een negatieve beeldvorming. Studenten hebben nood aan meer informatie. Opleidingsvormen en studierichtingen moeten correct gevaloriseerd worden, niet alleen in woorden, maar ook in realiteit.

Aanbevelingen


  • Maak de missie van het onderwijs bespreekbaar.

  • Herbekijk de lerarenopleiding in het licht van de nieuwe onderwijsmissie.

  • Vergroot de samenwerking tussen arbeidsmarkt en onderwijs.

  • Creativiteit en problemen kan je leren oplossen.

  • Een POP voor elke student.

  • Meer en beter informeren over de arbeidsmarkt.

  • Valoriseer alle opleidingsvormen.

  • Meer aandacht voor leren in de praktijk.

  • Arbeidsbemiddelaars als gids voor studenten.

  • Meer bedrijfsmensen tussen de schoolbanken.


  • In HR Square nr. 111 (in juni) gaan we dieper in op deze problematiek.

    Geef als eerste een reactie

    Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
    < Terug naar overzicht

    U zoekt, u vindt !

    HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

    Word nu lid !
    Geniet van de voordelen