< Terug naar overzicht

Job@ opent spectaculair offensief voor banen en advertenties

De rekruteringsbijlage Job@ maakte op 26 augustus een tien punten tellend “banenplan” bekend. Het plan strekt ertoe de arbeidsmarktcommunicatie te stimuleren. Volgens algemeen directeur Hans De Rore is het niet uitsluitend de bedoeling meer rekruteringsadvertenties voor zijn medium aan te trekken. Het banenplan moet ook de werkgelegenheid bevorderen. Het is alvast vanuit marketingoogpunt een geniale zet.

Het meest opvallende van de tien actiepunten is het aanbod van een gratis personeelsadvertentie voor alle bedrijven in België. Tot nog toe wordt in Vlaanderen slechts 27,5% van de vrije banen via een advertentie bekendgemaakt. De gratis advertentie voor alle bedrijven moet meer jobs in de openbaarheid brengen, zodat werkzoekenden beter geïnformeerd worden en meer kansen krijgen. Ook opmerkelijk is dat Job@ belooft het eerste maandloon terug te betalen van schoolverlaters die via zijn kanalen werden aangeworven. Voorts krijgen startende bedrijven een prijsvermindering tot -75% voor hun personeelsadvertenties. Ondernemingen die een lager geschoolde aanwerven ontvangen een korting van 40% op de advertentiekost. De actie heeft tevens oog voor knelpuntfuncties: jobaanbiedingen voor ingenieurs, boekhouders en verpleegkundigen worden automatisch een tweede keer gepubliceerd. Job@ zal systematisch redactionele aandacht besteden aan opleiding en stuurt elke week een lezer naar een gratis professionele cursus. Humanitaire organisaties kunnen dan weer een gratis advertentie plaatsen om personeel aan te werven. Nog een stuntje is de overeenkomst met de VDAB, waardoor alle banen die door Job@ gepubliceerd worden, doorgeplaatst worden op de banensite van de VDAB. Dit “strategisch akkoord” moet het elektronische marktaandeel van Job@ gevoelig verhogen. Het is de tegenzet voor de zware investeringen van concurrent Vacature in de elektronische media. Ten slotte wordt een “schaduwkabinet” opgericht, bestaande uit bedrijfsleiders en HR-managers, dat de maatregelen en prestaties van de regering op het vlak van tewerkstelling zal gadeslaan en becommentariëren.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen