< Terug naar overzicht

Hoe geeft u leiding aan jonge werknemers?

De generatie Y wordt ze genoemd: de werknemers die geboren zijn na 1980, de millenniumgeneratie. Arbeidsmarktonderzoek van financieel uitzendbureau Accountemps geeft inzicht in hoe u ze kan aantrekken.

Wat u vooral niet mag doen is om negen uur ’s morgens aan de poort staan om te controleren of deze jonge krachten op tijd op het werk arriveren. De Y-generatie hunkert naar flexibiliteit en wil tegelijk continue toetsing en opvolging van de eigen prestaties. Ze heeft behoefte aan een loopbaanprogramma. De jongeren van vandaag zijn veel minder tot niet bekommerd om zekerheid, een goed pensioenplan of een goede werkomgeving. Ze vinden carrière maken erg belangrijk en een gebrek aan loopbaanmogelijkheden is een belangrijke reden om een onderneming te verlaten. Generatie Y zoekt een baan via internet. Bedrijven die jonge talenten willen plukken, doen er goed aan een informatieve bedrijfswebsite aan te maken.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen