< Terug naar overzicht

Helft managers verkiest kerstbonus boven promotie

Nagenoeg de helft van de managers verkiest een bonus als kerstgeschenk van zijn werkgever. Eén op de tien wil liever promotie.

Dat blijkt uit een enquête van het Institute of Leadership & Management (ILM) bij 3300 managers in Groot-Brittannië (zie ook: ‘Schrik voor de nieuwjaarsdrink’).

Ook opvallend:
  • 1 op de 6 managers wil meer opleiding en ontwikkeling als ‘kerstgeschenk’.

  • 1 op de 8 managers wil meer personeel in zijn afdeling als ‘kerstgeschenk’.


  • De managers kregen ook de vraag welk goed voornemen ze willen maken voor 2011:
  • 4 op de 10 managers willen hun werk-leven-evenwicht verbeteren.

  • 1 op de 5 managers wil gewoon een betere manager worden.


  • Penny de Vlak, CEO van ILM, merkt op dat de voorkeur voor een bonus boven promotie erop wijst dat veel medewerkers momenteel meer begaan zijn om financiële zekerheid op korte termijn dan om hun carrière op lange termijn. “Organisaties die hun staf willen danken voor het harde werk dit jaar, weten dus dat een kerstbonus zeker geapprecieerd zal worden”, commentarieert De Valk.

    Bron: Personell Today, www.i-l-m.com

    Geef als eerste een reactie

    Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
    < Terug naar overzicht

    U zoekt, u vindt !

    HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

    Word nu lid !
    Geniet van de voordelen