< Terug naar overzicht

Grote werkgevers geven meer ruimte aan prive-leven

Wie een fijne en boeiende job wil die toch in evenwicht is met zijn priv?-leven, kan best bij een grote onderneming aan de slag. Die biedt volgens onderzoek van het Centre for Econonomic Performances meer de beste faciliteiten om werk en prive-leven te combineren. Al leidt die betere balans blijkbaar niet tot grotere productiviteit.

In Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten namen in totaal 700 bedrijven aan de studie deel. Bedrijven waar werknemers een goed evenwicht vinden tussen werk en privé-leven, bleken volgens het onderzoek over een beter, breder mensenmanagement te beschikken. Deze ondernemingen vertonen een meer dan gemiddelde aandacht voor de ontwikkeling van talent. Ze slagen erin hun beste personeel te behouden en ze bieden tal van opleidingen en trainingen aan. In de organisaties waar relatief veel vrouwelijke leidinggevenden werken, is de verhouding werk/privé ook beter. Het komt erop aan werknemers vooral slimmer in plaats van harder te laten werken. Op die manier winnen ze tijd. Kanttekening bij dit alles: een betere werk-privé-evenwicht leidt niet vanzelf tot een hogere productiviteit, stellen de onderzoekers vast.

Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen