< Terug naar overzicht

Een vijfde meer interim-jobs op twee jaar tijd

Het aantal interim-jobs in België is op twee jaar tijd met 20 procent gestegen. Het gaat om zo’n 350.000 mensen, studenten niet meegerekend.

Uitzendwerk wordt almaar populairder, een duidelijk signaal dat de economie heropleeft. Bedrijven weten niet zeker of die heropleving aanhoudt, waardoor ze veel medewerkers eerst met een interim-contract aanwerven. Een tweede reden voor de stijging van het aantal interim-jobs, is de afschaffing van de proefperiode. Werkgevers willen dat via interim-arbeid compenseren.

50-plussers

Zo’n 10 procent van de medewerkers met een interim-contract is 50-plusser. Hun aandeel stijgt met bijna 1 procent per jaar. Bedrijven willen via interim-contracten uittesten of oudere werknemers nog voluit voor hun job willen gaan.

Uit cijfers die Vlaams parlementslid Emmily Talpe (Open VLD) opvroeg bij Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA), blijkt dat 26 procent van de 50-plussers met een interim-contract na één jaar een vast contract heeft. Na twee jaar is dat 34 procent.

Bron: De Standaard (standaard.be)


Lees meer over

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen