< Terug naar overzicht

Dialoog doet productiviteit stijgen

Organisaties kunnen doelmatiger werken als de kwaliteit van het lijnmanagement verbetert. Managers moeten daarvoor ook de dialoog aangaan met hun medewerkers.

Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse werkgeversvereniging AWVN naar de kwaliteit van de arbeidsverhoudingen op bedrijfsniveau.

Arbeidsverhoudingen kunnen enorm verbeteren door te investeren in de lijnorganisatie. Door de kwaliteit van het lijnmanagement te verbeteren en door de interne dialoog met werknemers beter te voeren, kunnen organisaties veel doelmatiger en soepeler werken.

Bron: Personeelsnet

Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen