< Terug naar overzicht

Buitenlandse studenten aanwerven? Makkelijker tijdens de schoolvakanties

Als u een student van buitenlandse nationaliteit in Belgiƫ wil tewerkstellen, moet u in principe op voorhand over een arbeidsvergunning beschikken. De buitenlandse student zelf moet een arbeidskaart in zijn bezit hebben. In de schoolvakanties gelden echter andere regels.

Sommige categorieën van werknemers zijn vrijgesteld van de verplichting om een arbeidskaart aan te vragen en hun werkgevers moeten evenmin in het bezit zijn van een arbeidsvergunning. Het betreft met name de studenten die:

  • Wettelijk in België verblijven.
  • Ingeschreven zijn in een onderwijsinrichting in België voor het volgen van onderwijs met een volledig leerplan.
  • Enkel voor arbeidsprestaties tijdens de schoolvakanties.

Ook de studenten die zich in één van de volgende gevallen bevinden, zijn vrijgesteld: 

  • Onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte.
  • In het bezit zijn van een vestigingsvergunning (de gele identiteitskaart voor vreemdelingen) of toegelaten om onbeperkt in België te verblijven (deze personen zijn in het bezit van een bewijs van inschrijving in het vreemdelingenregister of BIVR zonder de vermelding 'tijdelijk' of zonder andere vermeldingen die wijzen op enige beperking).

Studenten die verplichte stages verrichten ten behoeve van hun studies in België, zijn eveneens vrijgesteld. Deze vrijstelling geldt ongeacht hun verblijfssituatie.

Bron: Securex (securex.eu)


Geef als eerste een reactie

Om reacties te kunnen geven moet u inloggen
< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen