Protime: een goede werkgever zijn als strategisch doel

“Een uitstekende werkgever zijn, moet een strategische doelstelling zijn”, zegt Peter s’Jongers, CEO van Protime. “De bedrijfscultuur bepaalt of medewerkers geëngageerd zijn.” Het bedrijf engageert zijn medewerkers door in te zetten op hun talent, hen persoonlijke aandacht te geven en successen te benoemen. En dan gaat #proudtobeaprotimer in geen tijd viraal.

Een dag per week werken is genoeg voor de mentale gezondheid

Betaald werk heeft een positieve invloed op het mentaal welzijn en de levenstevredenheid. Onderzoekers van de Univeristy of Salford (Manchester, UK) gingen na hoeveel uren iemand betaald werk moet uitvoeren opdat er sprake zou zijn van dit positieve effect. Acht uren, zo blijkt. Meer zelfs, meer uren werken bevordert de mentale gezondheid niet nog meer.

Organisaties zetten meer in op fiscale optimalisatie en flexibeler verlonen en minder op stijging basissalaris

Het basissalaris van Belgische werknemers is dit jaar met gemiddeld 3,36 procent gestegen, dat is een half procentpunt minder dan vorig jaar. Mogelijke verklaringen zijn een lagere index en een lagere bereidheid loonsverhogingen bovenop de index toe te kennen. Fiscaal vriendelijke loonelementen en flexibel verlonen daarentegen winnen aan populariteit.

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen