< Terug naar overzicht

Kim Laporte ruilt Cevora voor Dynamo

Dynamo New Generation Training heeft Kim Laporte aangeworven. Als development consultant is ze verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van vormingsprogramma’s.

Kim Laporte (32) studeerde Sociale Pedagogiek aan de K.U.Leuven en volgde een postgraduaat in Human Resources Management (EHSAL) en systeem- en communicatiedenken. Ze heeft ondertussen een tiental jaren ervaring in de opleidingssector. Ze gaf verschillende jaren vorming en opleiding en deed heel wat ervaring op met groepsprocessen en interactieve, ervaringsgerichte methodieken. Tot voor kort werkte ze als senior projectleider competentie-ontwikkeling bij Cevora. Ze ontwikkelde en organiseerde er opleidingen voor diverse sectoren en bediendefuncties. Bij Dynamo is Laporte als development consultant verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van vormingsprogramma’s. “Ik ben aangetrokken tot Dynamo’s creatieve aanpak in maat-trainingen in communicatie, management, people & HR en sales & marketing”, zegt Laporte. “Vooral Dynamo’s Radar aanpak spreekt me aan. Dankzij deze aanpak meet Dynamo iemands motivatiecode via de relatie tussen taal en gedrag, om dit te gebruiken in alle fasen van het peoplemanagementproces.”

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen